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2018年跨国公司乘务员招聘要求

2019-05-31 11:40:42

引进:吉林国企招聘:hegqzp微博:@吉林中公教育金融人

引进19另外国企备考群330236627;有题APP载入

  陪伴着近年来航空业的敏捷发展,对人才的急需也更加周到。据各大航空招聘负责人介绍,乘务员招聘,更强调考察应聘者的归纳素质,例如亲和力、联系能力,应变能力等,如果拥有外语特长,高考的时节将会获得很大的劣势。

  基本要求

  股份公司招聘乘务员的主干要求是,凡学历在大专以上,年龄在18-25岁,博士学历年龄放宽至27周岁,女生身高在165cm—175cm(对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员,身高可放宽至163cm(含))、男生身高在173cm—185cm且有志实现蓝天希望的应聘者都符合航空乘务员应聘条件。

  英语要求

  为适应航空业的开拓进取,各大财团把乘务员招聘分为乘务员社会招聘与乘务员外语类招聘,两类招聘同时开展。其中,乘务员外语类招聘分为英语类与小语种类招聘,只要通过大学英语四级考试(含)及同等水平其他门类英语级别,或者小语种类日语国际力量测试N3除(含)上述、俄语专业三级(含)上述、韩语四级(含)上述以及其他剧种国内最高标准等级者,均可报名外语类乘务员招聘。

  肖像要求

  股份公司对乘务员的要求除形象成功外更强调乘务员是否具有潜力和劳务意识。在场应聘的应聘者需经过形象初选、英语口语考核、文化素质考核和概括复试四个环节严格的筛选才能正式选定,提议应聘者提前了解具体要求,盘活准备工作。